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[新聞] 科技業「抄襲式」裁員!上萬人丟飯碗只

作者icedog122 (冰狗)
時間. (2024-03-02 15:30:25)
推文60則 (30推 4噓 26→)
原文標題:科技業「抄襲式」裁員! 上萬人丟飯碗只為這原因
原文連結:https://reurl.cc/zlLnlQ
發布時間:2024年3月1日 週五 下午11:31
記者署名:TVBS 王皓宇 陳儒桓
原文內容:

科技業裁員風波還沒結束,今年一月開始,矽谷包括Google、亞馬遜、微軟等科技巨頭,
大動作裁員,上萬人失去工作,學者認為,這是「抄襲式裁員」,為的是要滿足投資人的
需求。我們訪問在美國Uber的數據經理,他認為,去年科技業,績效不好,裁員很正常,
但今年科技業表現亮眼,不少公司還是繼續瘦身,是很怪異的現象。

矽谷科技公司銷售運營經理Judy:「在這個會議結束之後他就會跟你講說,接下來的一個
小時,我們會有人資去聯絡個別的人,如果你有被聯絡到的話,就是被裁員了,然後這個
會議就很草率的結束了,那個小時我覺得是最恐慌最焦慮,以及最不安的一個小時。」

在矽谷科技業工作的Judy,拍影片分享親眼見到的裁員過程,雖然自己幸運逃過,但忐忑
心情很難忘。2023、24年,從矽谷吹起的裁員風暴,籠罩整個美國科技圈,原本在META任
職的Albert,也身臨其境。

美國科技業數據科學經理Albert:「禮拜二的時候就發一封信,跟大家說禮拜三都不要有
人進公司了,就大家都不進公司,然後大家大概知什麼意思,然後禮拜三早上又寄了一封
信說,在一個小時之內你就會知道自己有沒有被裁員。」

Albert躲過去年META裁員事件後,跳往Uber,但據他觀察,科技業的人事瘦身,還沒停。

美國科技業數據科學經理Albert:「去年的狀況是績效不好,然後有很大的壓力,大家都
可以理解裁員難以避免,可是今年其實會發現其實科技都表現得非常相當不錯,科技股也
一直往上漲,然後公司的績效也都在創新高,所以這波裁員其實不是因為績效不好,反而
是因為現在講求效率,然後AI也開始取代一些工。」

2024年開年後,矽谷包括Google、Amazon、微軟等公司拿起裁員大刀,光是今年1月,就
超過2萬5000人失去工作,史丹佛大學教授認為,這是「抄襲式裁員」,主要原因,是公
司為了滿足投資人需求。

AI行銷公司執行長李伯彥:「所謂抄襲式的裁員,在美國是很普遍的現象,因為在美國真
正驅動股價上漲的原因,它有來自於兩個,當然除了產品的創新以外,第二個就是股票回
購,那大部分的公司會用便宜的資金去進行股票回購,資金成本上升了就沒有辦法繼續的
情況之下他們要維持股價很重要的原因,很重要的因素就來自於,第一個新產品動能至少
是想像,那AI正好符合這個想像,第二個就是降低直接的成本,所以裁員就變成他們可以
提升,股東權益報酬率最快的手段。」

記者王皓宇:「美國科技巨頭還有新創公司,紛紛提出裁員計畫的同時,卻不斷加大對AI
的投資,AI已經成為公司人力考量的重要參考因素。」

在宣布裁員消息前,Google與Amazon,就分別向AI新創公司投資數十億美元,不少公司都
曾透露,正尋求調動其他資源應對AI榮景。就業人數網站統計,2022年美國科技業裁員人
數16萬4969人,2023年暴增到26萬2682人,同樣是科技業重鎮的台灣,是否將受到波及?

AI行銷公司執行長李伯彥:「台灣的高科技製造業大部分都是以代工為主,所以我們不會
出現一個產品賣不好,整條生產線裁掉的問題,所以這樣的問題短期之內在台灣,大概不
會發生。」

AI行銷公司創辦人李浩德:「有些員工的技能可能在過程當中,需要重新被訓練,但是可
以轉移到新的工作項目上面去,所以我認為長期來講,中長期來講應該都是非常正面的,
我認為目前台灣的狀況還不至於出現這樣,反而是AI的出現反而需要企業有投入更多的人
力跟資源去做學習。」

台灣AI業者樂觀看待,預期AI對台灣科技業並沒有立即威脅,但長期處理勞資糾紛的律師
透露,這兩年,台灣科技業勞資事件,確實有增無減。

律師詹傑翔:「近期也蠻多案件是有關於科技業裁員的案件,那他們主要公司訴求的方面
就是說因為他們的業務性質有所變更,那這個業務性質變更可能就是他們為了因應AI的產
業,或者是說整個大環境的影響那整個一個未來趨勢有所改變,他們內部有進行一些組織
架構的調整,那導致他們有裁員的需求,比如說像是一些營運長其實是那個職位還蠻大的
,那就是說他們組織架構可能亞太區會合併成一個區,那可能就不需要這麼多的一個職缺
。」

可以確定的是,AI在全球裁員潮裡,扮演重要角色,科技業員工的職場生存空間,正受到
機器人的挑戰。


心得:美股創高  企業獲利新高  經濟超好  但是裁員數卻變更多
     因為AI再也不需要那麼多冗員  裁越多  企業支出越少  財報也越好看
     所以你還不趕快all in AI股嗎....--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttstock.cc), 來自: 220.137.226.141 (臺灣)
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#1YLTYY       : 人腦要被AI取代了03/02 15:31
※ 編輯: icedog122 (220.137.226.141 臺灣), 03/02/2024 15:33:09
#2a331330     : A33退休清單!台股21000!台積800發哥130003/02 15:32
#3brain9453   : 人類什麼時候不用工作03/02 15:32
#4FatFatQQ    : 一堆雜魚被裁 剛好 繼續噴囉03/02 15:40
#5ck326       : 其實就想要把財報搞好看而已,不用講這麼多廢話03/02 15:42
#6              資本支出上升,不裁員 eps 只會難看03/02 15:42
#7apeople     : 美國基層工作還是缺工03/02 15:42
#8yoshilin    : 裁會噴03/02 15:43
#9pony82      : 是非是這樣可以顛倒的嗎?(轉手)03/02 15:49
#10bobgod      : 沒事 ai沒辦法顧機台 台灣不會裁員03/02 15:49
#11Alwen       : 2020 2021多招那麼多冗員,現在只是把冗員裁掉= =03/02 15:57
#12ntust661    : fab裡面照樣要有人要顧機台不然老鳥要怎麼教訓ai03/02 16:00
#13              除非ai給凹(?03/02 16:01
#14NEWinx      : 缺工是因為有些工作沒人要做,現在眼光高了,沒人要03/02 16:03
#15              端盤子了03/02 16:03
#16dergnj      : 確實 科技業股票應該賺爛了03/02 16:04
#17              能進美股巨頭的人應該滿手股票03/02 16:04
#18r825324     : 台灣輪班星人是不會被AI取代的03/02 16:13
#19acidrain    : 以後AI控制機器人端盤子就好03/02 16:20
#20TSMininder  : 去去冗員走03/02 16:21
#21krf08       : 媒體:要學AI不然工作被取代。員工:媽的 部門做AI03/02 16:24
#22              結果被裁,隔壁老王賣西瓜都沒事03/02 16:24
#23Hitimothy   : 席有求饒式買盤 現有求饒式裁員03/02 16:28
#24overno      : 失業領了救濟金,投入股市,股市大利多03/02 16:45
#25tctv2002    : 跟AI無關好嗎 就算沒有AI也是會裁 就純粹缺人力大量03/02 16:45
#26              應徵 不缺直接砍掉 又不像台灣可以玩無薪假這一齣03/02 16:45
#27TomChu      : 不就發現裁了營收一樣高03/02 16:51
#28tctv2002    : 裁了之後營收一樣高 是因為發現漲價更好用03/02 16:56
#29wakauo      : 工作給AI做 人類炒股就好啦03/02 16:58
#30BroDians    : 被裁的人沒工作,留下來的人累死03/02 17:01
#31good10740   : 這被AI取代 下次被機器人取代03/02 17:08
#32aloness     : the company man的劇情03/02 17:49
#33puam4444    : 以後搞不好都機器在做晶片,只請工程師修機台03/02 17:51
#34andy810306  : 等人型機器人更便宜好用也不用人顧機台了03/02 17:59
#35horb        : 現在裁員。沒被抗議啊。平常早就被媒體罵到爆了。當03/02 18:00
#36              然趕快裁想裁的人03/02 18:00
#37seemoon2000 : 裁員 公司績效一樣好就是冗員多啊 這是事實03/02 18:40
#38              民營公司裁員確實會讓員工工作效率提高也是事實03/02 18:41
#39imba789     : 裁員,噴03/02 18:54
#40yiersan     : 歐美人力那麼貴 當然能裁就裁03/02 19:06
#41azrael1011  : 砍個30%剛好03/02 19:32
#42aken59420   : 有AI了要那麼多員工幹嘛?03/02 19:44
#43ppbro       : 冗員太多03/02 21:14
#44masala      : 財報因素+103/02 23:00
#45Ghamu       : 骨癌不是講過了 人才的overbooking03/02 23:15
#46dave070715  : 事實上軟體業好像還真的不需要那麼多人03/02 23:44
#47zzzz0516    : 裁員代表經濟衰退,準備降息了,噴噴03/02 23:55
#48source0209  : 人力精簡卻獲利更好,那就繼續精簡跟壓榨03/03 04:04
#49taikouhncheu: 裁到人力不足,剩下的員工就會想辦法用AI提升工作03/03 10:35
#50              效率,各位要知道老闆的心思啊。03/03 10:35
#51jack0216    : 聘太多人啊03/03 11:54
#52mimika1986  : 最好是大家沒工作沒收入,那資本家能賺誰的錢?03/03 13:00
#53lusifa2007  : 裁員公司營收更高也沒影響 幹嘛不裁?03/03 14:00
#54jimcjp      : 就是要裁員。財報才會好看03/03 14:14
#55iamten      : 軟體業只有研發的時間要人 不研發的話把人砍光也沒03/03 14:20
#56              差 你們當大股東是吃素的喔03/03 14:21
#57Araiman     : 搞笑吧 都裁了後面不用維護嗎 知道有的軟體bug可以03/03 15:02
#58              到5-10年後才被發現嗎03/03 15:02
#59pili0830    : 抓冗員03/03 15:19
#60tt333925    : 只有國營一考上就可躺平,科技業要賺錢賣肝啊!03/03 16:56

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